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 核心理念
我们高度重视人的工作，把人视为企业战略之资本，是企业生存与发展的支撑点。我们强调：人的发展，优于一切。将尊重人的价值，关注人的需求，发挥人的潜能视为企业发展之根本。
引才观
健业依靠自己的宗旨和文化、成就和机会、政策和待遇，吸引和招揽合格的优秀人才。我们注重人 的素质、潜能、品格、学历和经验。在人才引进、使用上按新人做新事的原则，做到适人适岗。
育才观
通过各类培训，让新进人才能够快速融入到企业发展环境，为骨干人才创造更加愉快的工作氛围和 更加适合的事业平台，充分挖掘和发挥人才的潜力。通过岗位轮换、交叉兼职、个性化培训等多种途径培育人才，为骨 干人才明确提升方向，铺设职业发展通道，加快骨干人才的培养使用。
用人观
健业依据客观公正的考评结果，让合适的人到合适的岗位。通过“人—岗”匹配评估，为招聘 、培训、岗位调整、认知自我、职业生涯规划等提供依据，为优秀人才提供发展空间。
德才兼备，有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用或关键岗位不用；无才无德，坚决不用。
留人观
健业重视员工个人价值的体现，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。在报酬与待遇上，坚定不移地向优秀员工倾斜。
我们将为您铺设与个人素质紧密匹配的职业发展通道，让您在健业放飞梦想，与所有健业人一起健康发展，共享未来！ |
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